根据上海商学院与复旦大学合作共建对接工作的要求，干部人事处于3月31日赴复旦大学人事处开展了对接调研学习。复旦大学人事处周亚明处长、袁新副处长介绍了复旦大学在人事制度改革和师资队伍建设等方面的基本情况，并详细解答了前期提交的调研提纲中的所有问题。参加调研学习的每位同志分别就人事、师资、薪酬等问题与复旦大学人事处的同志进行了沟通交流，通过学习复旦大学人事工作的一些经验和作法，进一步启发了工作思路,增强了做好工作的信心。此外，双方还就聘任复旦大学退休教师来增强我校某些专业师资队伍实力等具体项目初步达成了共识，并商定复旦大学人事处的有关同志于本学期适当时间来我校开展交流并指导工作。
