8月19日至25日，学校干部人事处举办了2011年新进教师岗前培训。在25日的结业式上，朱国宏校长与15位新进教师亲切座谈，对新进教师如何快速融入学校、学院提出了建议，对新教师的成长提出了希望。
（图为朱国宏校长与新进教师交流）
座谈期间，15位新进教师结合岗前培训内容从教学、科研、育人等方面谈了各自的体会与想法，并围绕“自身职业生涯设计”这一主题作了交流发言，同时表达了胜任新的工作岗位的决心。
朱国宏校长对新进教师如何融入学校、学院提出了建议，并结合自身在教学、科研等方面的经历指出，新进教师要善于学习、肯于学习，要围绕学校“以商立院”的办学定位，找准自身所学专长与学校特色的结合点，力争做出自己的品牌，实现个人成长与学校发展的有机统一；在工作过程中既要教书又要育人，并将其落实在具体行动上；最后，朱国宏校长祝新进教师在上海商学院健康成长。
15位新进教师均为博士研究生学历，其中男教师5名、女教师10名，平均年龄31周岁。培训期间，校党委副书记吴延风，副校长冯伟国、楼文高，教务长陈强璋从学校发展历程、办学特色、教学科研、学生工作等方面对新进教师进行了集中授课。此外，干部人事处还就学校“十二五”内涵建设中“教师专业能力建设”项目的主要内容及相关政策向新进教师作了介绍，以使他们更加深入了解学校，更快融入学校，为学校发展注入新的活力。
