2月24日，人事处召开了新学期首次处务会，推进落实新学期工作。会议由处长范明耀主持。本次会议主要分三部分：
第一部分，2014年寒假工作会议精神传达及学习。处长范明耀指出，学校2014年的工作要点共六项21条，其中深入推进产学合作工程、实施上商人才工程、扎实推进绩效工资改革工程是对人事处提出的具体要求。全处人员一定认真学习相关内容，领会文件精神，乘“迎评促建”之良机，梳理工作思路，完善工作机制，思考工作方法，规范工作流程。与此同时，举全力配合好全校各部门的迎评工作，不推诿、不抱怨，视学校的荣誉为个人的荣誉，为迎评工作尽应有之力。
第二部分，寒假期间工作完成情况通报。部门全体成员针对寒假期间工作情况做简要总结，并针对工作中遇到的问题提出意见和凯发旗舰网站的解决方案。通过集思广益，提高人事工作的创新能力及创新意识，打破行政事务僵化的思维惯性，更好地提高工作效率及服务成效。
第三部分，推进落实2014年工作计划。并对本年度工作提出了具体要求，动员大家克服人员少、任务重、责任大的工作现状，以饱满的热情投入新学期的工作中。
会上还规定了处务会的例会制度，对日常公务、文档规范、资料留存等日常工作提出新的要求，按评估的要求规范自身，全面提高人事工作的服务质量。
人事处
