我校2014年度新进教师岗前培训于9月1日正式启动，9月4日圆满落下帷幕。本次培训会在校领导和部门负责人的关心支持下，共安排了10场专题讲座、一场现场交流会。
本次培训涉及内容具体、全面。副校长贺瑛、楼文高分别就教师素养、教学工作及学生工作进行了精彩的演讲，从教师和学生两大主体向新进教师诠释了教师的内涵和责任。贺瑛指出，作为教师除需要具备丰富的专业知识之外，同时还要具备较高的政治素养和人文素养，把自己修炼成一个既能教书，又能育人的真正意义上的教师。楼文高分析了我校学生的基本情况，并与其他高校的生源进行了对比分析，从学生工作的角度向新进教师提出殷切的希望。人事处处长范明耀介绍了我校的发展历程，以及人事工作要点，其中师资培养工作、教师激励计划等内容向新进教师展现了一幅充满前景的美好画卷。教务处处长陈敏向大家介绍了我校的教学规范及要求，主要从教学业务上对新进教师进行了指导。发展规划处处长方有林、科研处处长刘斌、后勤保障处费琛、图书馆陈炎分别就就各自部门的工作内容向新进教师们展开了详细的介绍，使他们既了解了学校发展的总体规划，同时又对我校的科研政策、服务保障等具体内容有了新的认识。最后一场培训由人事处全体工作人员，就各自条线上的工作要点向新进教师们进行了详细的介绍，其目的是使新进教师了解人事处的工作内容及具体负责人员，方便其办理各项与人事相关的事务，更好的服务于我校全体教师。
最后一场交流会由校长朱国宏主持，新进教师畅所欲言，内容大到学校整体发展，小到具体个人规划及办事细则，校长耐心聆听并详细解答。新进教师们表示，能与校长面对面进行交流令自己非常的激动和感动，既看到了学校对新进教师的重视，同时也让他们在情感上迅速融入了上商大家庭。朱国宏表示，新进教师的加盟进一步优化了我校的师资队伍，上海商学院的大舞台期待着新进教师们的精彩展现。交流会持续近三个半小时，现场气氛热烈。
参加本次新进教师培训的人员共计37人，其中既有正教授、副教授，也有刚出校门的应届毕业生；既有专任教师，也有行政教辅人员。他们的加盟为我校的师资队伍注入了新鲜血液，也为本科合格评估增添了生力军，我们相信，上商的明天会更加美好。
