习习秋风散去了夏的酷热，迎来了秋的凉爽。9月2日，2016年度新进教职员工岗前培训在奉浦校区综合楼第3会议室顺利开班。人事处副处长邵小平主持开班仪式，29位教职员工参加本次培训。
（图为2016年度新进教职员工岗前培训现场）
在开班仪式上，副校长贺瑛首先代表学校班子成员，从欢迎、祝贺、希望三个层面向全体新进教职员工致欢迎辞，希望新进教职员工能做到人到、眼到、心到，尽快融入上海商学院这个大家庭。她通过“1 x”规划、“十三五规划”、综合改革方案等一系列关键理念和举措的介绍，将学校未来的发展前景与教师的成长紧密联系起来，期望新进教职员工们在上海商学院这个平台上开启美好征程。
紧接着，贺校长结合自身经历从“高校教师的社会角色”、“高校的使命”、“高校教师的职责”及“如何履行职责与使命”等四个角度为新进教职员工详尽阐述了“从高校的使命来谈高校教师的职责”。同时，贺校长鼓励大家要积极为学校的改革和发展作贡献，从而让我们上海商学院这个大家庭更具有创新的活力，更具有发展的潜力，更具有发达的实力，极大地增强了大家的责任心。
（图为副校长贺瑛给新进教职员工做专题讲座）
随后的专题讲座中，发展规划处副处长刘会齐以“综合教育改革与学校发展规划”为题，从“什么是综合改革”、“综合改革要解决什么问题”、“什么是发展规划”、“二者之间的关系如何”等简介入手，多维度地对“教育综合改革”和“学校发展规划”展开深入剖析，让全体新进教职员工全面了解我校的教育综合改革情况和未来的发展蓝图，极大地增强了大家的自信心。
（图为发展规划处副处长刘会齐给新进教职员工做专题讲座）
人事处就人事管理、人才引进、师资培养、薪资福利和人事档案等五个方面进行了详细讲解。让新教职员工们对学校各类人才管理与培养政策有了系统的认识和了解，同时也展现出了学校对教师专业发展的政策关注，极大地增强了大家的认同感。
（图为人事处副处长邵小平给新进教职员工做专题讲座）
教师教学发展中心主任熊平安以“教师专业发展与生涯规划”为题，结合身边实例，从“理解教师专业特性”、“教师专业发展内容”及“如何规划自己的职业生涯”三个方面进行了生动讲解。他勉励大家努力学习，认真工作，以高标准、严要求督促自己，尽快融入到学校学科建设中去，并期望新教师要明确方向，准确定位，按照“自我认知”、“目标制定”、“实施方案”、“评估反馈”四个步骤科学合理规划好自己的职业发展道路，迈好教师发展第一步，极大地增强了大家的担当感。
（图为教师教学发展中心主任熊平安给新进教职员工做专题讲座）
举办岗前培训活动主要是为了能让新进教职员工更好地了解学校，更加熟悉学校的规章制度、办事流程等，增强新进教职员工的归属感和凝聚力。校领导和相关职能部门负责人对本次培训高度重视，积极支持。校长朱国宏，党委副书记、副校长翁德玮，副校长贺瑛，副校长陈剑峰及宣传部、发展规划处、教务处、科研处、后勤保障处、实验实训中心、图书馆等部门相关负责人都将参加并做专题讲座。
新进教职员工们表示，要以学校的殷切期望为指引，开拓进取，不断创新，用青春、智慧和汗水开启职业生涯的新征程，共筑美丽的上商梦！
（撰稿：尚映汝 摄影：沈爱玲 审核：邵小平）
