职工救急济难基金实施办法
为了帮助特困职工克服暂时困难，缓解教职工患重病医疗负担，保护和调动教职工积极性，改善职工民生，促进和谐稳定，学校工会决定建立我校在职职工救急济难基金，特制定本实施办法。
一、《基金》来源：学校行政拨款10万元和学校教职工一日捐资金。
二、帮困救助对象：本校工会会员。
三、《基金》申请、给付：
1.帮困救助条件：
（1）家庭收入低于或接近本市最低生活保障线，或因本人（家属）长期患病影响基本生活的，给予定向帮困；
（2）因大病住院，自负医疗费用大，影响家庭基本生活的，给予医疗帮困；
（3）家庭人均收入低于本市最低生活保障线，其子女读书品学兼优缴费困难的，给予助学帮困；
（4）遭受不可抗拒的意外灾难或其他原因造成基本生活困难的，给予临时帮困；
（5）其他情况。
2.帮困救助标准：
（1）定向帮困每人每年2次（逢元旦春节、十一），每次500元；
（2）医疗帮困每人每年1～2次，总额800元；
（3）助学帮困分大学（大专）、中专（技校、高中）、初中、小学四个档次，受助学生每人每年为1000元、800元、600元、400元；
（4）临时帮困视不同情况每人次500元以内；
四、基金申请和发放程序：
1.申请方式：
符合帮困或补贴条件的困难职工，由本人书面提出申请填帮困申请表，经本部门工会初审上报学院工会委员会审核，经工会主席审核同意后实施救助。
2.申请程序：
本人书面申请填表 部门工会初审同意上报 院工会委员会审核 工会主席同意 办理
五、《基金》管理：
1．《基金》专款专用。
2．《基金》由学校工会委员会兼管。《基金》接受工会经审委和学校审计监督。每年向教代会报告使用管理情况并张榜公示接受监督。
六、附则：
1. 本办法由市经济党校、上海商学院工会委员会负责修订、解释。
2. 本办法经2008年3月9日学校六届三次教代会讨论通过后实施。
市经济党校
上海商学院 工会委员会
